近日，習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：“進(jìn)一步全面深化改革，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇爭先。”土發(fā)集團(tuán)積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，持續(xù)深化國資國企改革創(chuàng)新，將黨建與項(xiàng)目建設(shè)深度融合，以“眾垚”黨建全產(chǎn)業(yè)鏈模式引領(lǐng)項(xiàng)目開發(fā)利用、業(yè)務(wù)拓展提升、人才隊(duì)伍建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)獨(dú)特優(yōu)勢體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營成果中，保持各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
圖1：土發(fā)集團(tuán)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建考察期間的重要講話精神
善學(xué)善思，創(chuàng)辦“眾垚論壇”變身“思政講壇”
土發(fā)集團(tuán)于2021年創(chuàng)辦“眾垚”論壇，并被龍巖市國資委先后授予“市國資系統(tǒng)紅土初心講堂”、“龍巖市屬國有企業(yè)基層黨建現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)”牌匾。三年多來，“眾垚”論壇采用“課堂+現(xiàn)場”、“講授+互動(dòng)”等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，截至目前共舉辦“眾垚”論壇101期，內(nèi)容涵蓋了理想信念教育、干部管理教育、加強(qiáng)基層組織功能、黨員教育管理、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、心理健康咨詢等方面，積極引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，在推動(dòng)土發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為。
圖2：土發(fā)集團(tuán)開展“眾垚”論壇學(xué)習(xí)培訓(xùn)
圖3：“眾垚”論壇安全知識培訓(xùn)講座
善謀善斷，勇當(dāng)“排頭兵”解決“急難愁盼”
將“眾垚”黨建拓展至片區(qū)征遷，優(yōu)化“土發(fā)工匠”紅土先鋒黨員工作室的設(shè)置，在項(xiàng)目上全面開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)。采取黨員分組帶頭模式，通過“以拆促簽”的工作方式，開展2023年市重點(diǎn)項(xiàng)目之一的藍(lán)苑公共綠地征收工作，比市委市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)提前三個(gè)月完成。該項(xiàng)目還被新羅TV等媒體作為征遷項(xiàng)目的優(yōu)秀案例進(jìn)行宣傳報(bào)道，該地塊實(shí)現(xiàn)土地出讓收入約8.41億元,溢價(jià)率25%。在月山邊角地開發(fā)利用上，通過“兼合式”黨支部共同努力，月山躍龍智慧體育空間項(xiàng)目順利開園，讓小、散、碎的邊角地塊“變廢為寶”，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一。
圖4、圖5：月山躍龍智慧體育空間項(xiàng)目開園儀式
善行善為，“黨員示范”托起“精匠工程”
在項(xiàng)目上實(shí)行“12345”工作法，開展智慧工程、行動(dòng)工程、攻關(guān)工程、清風(fēng)工程、關(guān)愛工程等五大“精匠工程”，組織新老黨員交流、技術(shù)探討、結(jié)對幫帶、壓擔(dān)鍛煉、談心談話等活動(dòng)。在“眾垚”黨建助力下，土發(fā)集團(tuán)工地建設(shè)取得較好成效，創(chuàng)省優(yōu)工程2個(gè)、市優(yōu)工程11個(gè)；節(jié)約工程造價(jià)1.23億元，縮短工期約700天，節(jié)省拆遷過渡費(fèi)約2000萬元。截至目前，土發(fā)集團(tuán)已建立工地“兼合式”黨支部14個(gè)。
圖6：龍地星筑項(xiàng)目“兼合式”黨支部學(xué)習(xí)
圖7：龍地東然園“學(xué)習(xí)二十大 頌歌給黨聽”紅歌比賽
善作善成，“聚才引智”匯聚“強(qiáng)大磁場”
土發(fā)集團(tuán)堅(jiān)持“一對一，老帶新”的人才培育模式，落實(shí)帶思想、帶作風(fēng)、帶技能，突出對青年員工的政治素質(zhì)引領(lǐng)、業(yè)務(wù)能力引導(dǎo)和成才成長引路，助力青年成長成才，同時(shí)注重發(fā)揮一線考察干部“指揮棒”作用，建立一線黨員培養(yǎng)機(jī)制，一線入黨積極分子優(yōu)先培養(yǎng)，評先評優(yōu)、技能提升、崗位鍛煉、培訓(xùn)計(jì)劃優(yōu)先考慮一線黨員，樹立起注重一線、注重實(shí)績的選人用人導(dǎo)向。2018年以來，土發(fā)集團(tuán)依托“工地黨支部”把項(xiàng)目一線人員、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員共21人。土發(fā)集團(tuán)現(xiàn)有員工159人，初級職稱30人，監(jiān)理工程師9人，中級職稱66人，二級建造師18人，一級建造師16人，高級職稱25人。在“眾垚”黨建引領(lǐng)下，土發(fā)集團(tuán)自2019年起，連續(xù)四年利潤超億元,資產(chǎn)規(guī)模由初創(chuàng)時(shí)期的9.8億元發(fā)展到現(xiàn)在的62.7億元，財(cái)稅貢獻(xiàn)數(shù)十億元，所屬企業(yè)土發(fā)經(jīng)營公司兩次被市政府授予納稅大戶。