龍巖市華隆建設有限公司是龍巖城市發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè)，主要經(jīng)營建筑工程施工總承包相應資質(zhì)等級承包工程范圍的工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對房地產(chǎn)業(yè)的投資�，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員5名。

一、招聘崗位及任職資格

二、報名資格及條件

（一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)。

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職工道德。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.良好的溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業(yè)精神。

5.個人檔案有關資料真實、完整。

（二）有以下情形之一的人員不得報名

1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員。

2.正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監(jiān)察部門審查，或受黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿，或受政紀處分尚未解除的人員。

3.受過刑事處罰或被開除公職的人員。

4.《國資法》、《公司法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查、現(xiàn)場面試、組織考察、健康體檢、研究公示等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2019年9月25日至2019年9月30日（正常上班時間），逾期恕不受理。

2.報名方式：采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報名方式，原則上不接受兩種方式同時報名。報名者需填寫并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖市華隆建設有限公司有限公司公開招聘工作人員報名表》。無法現(xiàn)場報名者可通過發(fā)送相關材料電子文檔方式先行報名，參加考試時提交相關材料原件以供核對。原則上應聘者只允許應聘其中一個崗位。

3.報名地點：

詳細地址：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道298號興業(yè)大廈13樓龍巖人才發(fā)展集團有限公司人才引進與開發(fā)部

聯(lián)系人：張先生        聯(lián)系電話：0597-2822833

郵  箱：lyrcjt@163.com

4.報名相關事宜：

免費報名，報名人員應提供以下材料：

（1）本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職稱職務任職資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料的原件及復印件（證明取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為2019年9月1日，報名材料恕不退回）。

（2）近期免冠兩寸照片2張。

（3）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（4）采用電子郵件報名的報名人員，將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位名稱+姓名”格式注明。考試時的資格審查環(huán)節(jié)應提供證件原件。

（二）資格審查

由招聘工作小組收集整理應聘材料并對照任職資格條件進行初審，通過后報考者方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。當招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:3的職位，由招聘工作領導小組研究是否開考。

（三）面試

本次招聘考試采取結(jié)構化面試方式進行。面試由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，面試由考官當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。當資格審核合格人數(shù)與招聘職數(shù)比例不足3:1時，面試成績需高于70分以上（含70分）才有資格進入下一招聘環(huán)節(jié)。

總成績=面試成績+加分項目成績

其中，加分項目標準如下：

1.985、211大學全日制本科畢業(yè)生加2分；碩士研究生加3分；

2.具有高級工程師職稱者加3分;

3.在市直單位服務的勞務派遣人員年度考核（近五年）被市直主管部門評定為優(yōu)秀的，一次加1分。

（四）組織考察

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，按總成績（面試成績加上加分項目成績）從高到低，確定考察人選, 招聘工作領導小組重點考察確定人選有無違法犯罪、征信問題等。

（五）健康體檢  

體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由公司組織，費用自理。擬聘用人員因個人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應聘的，可遞補招聘人員。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。

（六）研究公示

按規(guī)定程序和標準，從考察情況、體檢結(jié)果合格且無違反國家法律法規(guī)和計生等政策人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本公司有權不予聘用。

經(jīng)確定的擬聘用人員，在e龍巖人才集團官網(wǎng)及其微信公眾號、土發(fā)集團官網(wǎng)等媒體公示，公示期為5個工作日。

四、員工管理和待遇

1.本次招聘錄用人員由土發(fā)集團根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員服從招聘單位的安排。

2.試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標準按公司有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。

3.聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔。

五、其他事項

1.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應聘人員自負。

2.招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

3.公告解釋權歸龍巖市華隆建設有限公司和龍巖人才發(fā)展集團有限公司。

附件：龍巖市華隆建設有限公司專業(yè)技術人員公開招聘報名表.doc 

                 龍巖人才發(fā)展集團有限公司

                     2019年9月25日